金秋时节，是收获的季节，泓达集团也迎来了一份特别的“丰收”—— 今年共有37位职工子女凭借不懈努力成功叩开了本科院校的大门。8月17日，集团特意举办“职工子女荣升高校欢庆会”，为这些即将踏上新征程的学子们送上最真挚的祝福与支持。

活动现场，王世伟经理清晰而郑重地宣读了考入高校的职工子女名单。今年的“丰收”格外喜人，37名升学学子中，其中5名学子考入重点本科院校，2名学子考入军队“2110 工程”重点院校，创下集团历年升学人数新高。

随后，集团财务总监王刚发表总结讲话。他提到，员工是企业发展的根基，而员工的家庭幸福则是企业稳健前行的动力源泉。” 他强调，设立助学金不仅是为了缓解员工的经济压力，更希望通过这种方式，在公司内部营造重视教育、关爱家庭的良好风尚，激励更多职工子女勤奋学习，成长为栋梁之材。同时，他也勉励全体员工将这份关怀化为工作的动力，与公司携手共进，共创美好未来。

学生代表在发言中表达了对公司的感谢。他说，参加此次活动感受到了来自公司的温暖，这不仅是一份物质支持，更让自己对未来的大学生活充满了动力。进入大学后，会珍惜学习机会，努力提升自己，不辜负公司和家人的期望。学生家长代表也上台发言。“感谢公司长期以来对员工家庭的关心，尤其是在子女教育方面给予的支持。作为家长，会将这份关怀转化为工作的动力，更加努力地完成工作任务，回报公司的关爱”。

接下来，集团领导为每位考上本科院校的学子颁发了3000元奖学金，并一同合影留念，记录下这份属于集团与职工家庭的“丰收”记忆。“职工子女荣升高校欢庆会”的举办，不仅是一次表彰，更是泓达集团“以人为本”理念的生动诠释。在这个充满收获的秋天里，相信这份关爱会像一粒种子，在孩子们心中生根发芽，激励他们在求学之路上勇攀高峰；也会化作一股暖流，流淌在每一位员工心中，凝聚起推动集团发展的强大力量。