5月12日泓达集团2021年度工作总结暨表彰大会在集团总部隆重举办。大会回顾了2021年取得的优异成绩，对先进个人、优秀管理干部、先进集体等员工进行表彰，并部署了集团2022年的主要工作。集团董事长师立亮、总经理师浩源、副总经理武光传、财务总监王刚、师玮泽及200多名先进代表参加活动。
会议由集团副总经理武光传主持。根据防疫要求，参会人员均佩戴口罩，提前进行核酸检测，会场已消毒。活动开始，庄严肃穆的国歌声响起，在场人员全体起立行注目礼。
随后，师玮泽宣读了《关于对二〇二一年度先进集体和先进个人进行表彰的通报》。决定对2021年涌现出的先进集体、先进个人、优秀管理干部、优秀共产党员、突出贡献者等予以表彰，同时号召全体员工以先进楷模为榜样、以先进集体为标杆，撸起袖子，真抓实干，为集团高速高质发展不懈努力。
颁奖仪式结束后，先进工作者及优秀管理干部代表上台发言，纷纷感谢公司提供的平台，并表示将会在以后的工作中再接再厉，踏实工作，做好先锋模范带头作用，为公司发展做出更大的贡献。
会上，总经理师浩源对集团2021年度工作进行了全面回顾。指出，2021年集团经济效益始终保持持续增长的势头，到去年底，集团综合产值达100亿元，全年实现销售收入同比增长25%，全年纳税2亿多元，同比增长4.8%。荣获“中国石油和化工综合类企业500强”“石油和化工民营企业销售收入百强”“瞪羚企业”等荣誉；烟酰胺产品入选第五批“制造业单项冠军产品”名单。企业规模不断扩大，社会责任感再度提升，管理内功不断强化，人才活力持续迸发，战略合作继续深化，品牌实力进一步夯实，孕育出累累硕果。
凡是过往皆为序章，凡是未来皆可期待。过去的一年，全体泓达人充分发扬不畏艰险、勇往直前的精神，努力奋斗，迎难而上，交上了一份优秀的“泓达答卷”。展望未来，在新时代的航线上，为把握机遇迎接未知挑战，集团总经理师浩源发表重要讲话，为集团2022年新征程指明方向。 师浩源指出，2022年要以全面深化高质量发展为主题，以产业转型升级、提质增效为目标，以维生素板块、精细化学品、煤化工和新材料研发及食品营养强化剂等项目为核心，坚持“品牌效益、经济效益”两手抓，不断拓展产业链条，做强结构圈，开创每个子公司、每个板块百花齐放、比学赶超，团结奋斗、加速发展的新局面。师浩源要求，要重点抓好山东、广西、新疆、山西、食品五大板块，投资新建设项目推动年度目标实现，确保产值有效增长，用好项目提质增效，把企业产值推向新台阶；要进一步加强后备人才培养力度，继续坚持“销售为王”的理念，产品和服务要更加注重细节，加强销售队伍建设，鼓励生产一线员工竞聘销售岗位，壮大销售力量，用高标准提质增效，把品牌质量推向新台阶。师浩源强调，管理要向精细化、科学化、人性化、集约化方向发展，适应后疫情时代要求，向管理要效益，用严管控提质增效，把管理水平推向新台阶；要更加重视环保文化，严格抓实廉政文化，全力筑牢安全文化，用软实力提质增效，把文化建设推向新台阶；要继续替社会分忧，主动帮员工解忧，努力让优秀人才无忧，用勇担责助力增效，把奉献回报推向新台阶。2022年是集团新项目建设见成效的收获之年，告别昨日的辉煌，踏上崭新的征程，全体泓达人将向着新的奋斗目标继续脚踏实地，砥砺前行，齐心协力把高质量发展局面推向新台阶。
